【谱宇商务】社保补缴“统一解决”？这些补缴方式很“重要”，大家要注意

社会发展变化近几年，人们在求职时的追求和意向也发生了转变，之前大多数人在找工作时最重视的是工资，只要工资高，其他条件都可以忽略，但是对于现代社会的年轻人来说。

他们找工作的时候，除了工资以外还有一个因素也在重要的考虑范围内，那就是“保障待遇”，这样的保障待遇主要体现在社会保障方面，社会保障作为国家政府推进的受益于全体国民的福利保障制度，可以提高公民生活质量，强化百姓的抗风险能力。

近年来，社会保障的覆盖范围不断扩散，保障力量不断加强，充分认识到这种社会保障的重要性，因此现在越来越多的人参加了社会保障大军，但是，虽说缴纳社会保障会带来很多好处，但现实生活中也存在着在各种各样的情况下断绝社会保障的问题。

比如说，在现在的职场跳槽是很普通的，但是一部分年轻人必须在一年内改变新的工作，在那个过程中，他们的社会保障的缴纳也断断续续地持续着，另外，也有因为工作原因而过着跨地区生活的人，这个问题是他们的社会保障的缴纳，当然，刚进入社会的毕业生们也不理解社会保障的重要性，所以对此一直没有在意，这都造成了社会保障缴纳的难题。

按照国家要求，如果想享受社会保障待遇，必须满足15年的最低缴纳年限，如果不能达到这个要求，退休后，社会保障中的所有福利也与自己无关，在理解了这些对国家社会保障的要求后，老百姓也产生了一个问题，社会保障缴费后，我们所享受的福利可能会消失，该如何解决这个问题呢。

社会保障的断交结果虽然很严重，但是国家至今还无法完全根除断交的根源，更何况断交的原因是从多方面来的，为了最大限度地保障中国人的日常生活，国家也提出了“补交方案”，因不同原因而不缴纳社会保障的人可以按照规定选择适合自己的缴纳方式和缴纳途径。

以前很多人都知道社会保障领域有“一揽子补纳”的政策，但一揽子补纳指的是到了退休年龄，还没有达到社会保障的缴纳期限的情况下，将剩余的年限一并缴纳意味着以后这样的一次补交方式会被取消，其原因是社会保障缴纳的集体逐渐扩大，一次补充缴纳会带来各种弊端。

特别是对于15年1天按规定缴纳社会保障的很多人来说，正因为提出了一次补充缴纳的方案，所以多年的努力完全被浪费了，所以，为了维护社会公平，之后国家没有一次提出补交的道路。

2021年，国家将社会保障补缴案在退休时社会保障缴纳年限不足而无法享受福利的情况下统一处理，员工未达到法定退休年龄的情况下可以领取养老金，但社会保障缴纳年限不足的情况下员工也可以延长缴纳期限，这意味着已经达到了退休年龄，但是，如果社会保障还不完善的话，就要继续缴纳社会保障，满足条件后再领取养老金。

当然，如果选择这样的补交方式，员工可以选择是否继续，继续的话公司缴纳社会保障的一部分，自己的经济压力减少，选择离职的话个人全部需要缴纳剩余部分也会发生可能带来经济压力的问题。

考虑到这个原因，也有人将职工养老保险变成形式，转入户籍所在地，变成城市居民的社会保障和新农村养老社会保障，这也不得不说是确实解决社会保障的方法，但是要注意，如果改变社会保障的形式，以后就不能享受职工养老保险的待遇了。

相比之下，城市居民的养老保险和新农村养老保险的待遇要比前者差，如果不是不得已的情况，就不建议这样的方法，另外，如果在离职时选择延期缴纳社会保障，在为满足社会保障而缴纳15年之前，不能享受部分福利，也不能领取养老金。

当然有些人面临一种特殊情况，自己退休时离社会保障缴纳年限还很差，如果都交往退休了，自己的身体也可能撑不住，这种情况下，居民可以选择其他的追纳方法，那就是暂时缴纳社会保障后，缴纳滞纳金后一次补交，由此，社会保障的补交今年统一完成了吗？“这些”的补交方法很重要，必须注意。

虽然这样的补救政策在经济上负担很大，但比起不能享受社会保障的结果，似乎更能让人信服，总之，对于许多年轻人来说，现在必须重视社会保障的缴纳作用，如果不那样做的话，到退休前不支付社会保障的话，就不能给自己的生活提供保障。